.png){kind=small}
MinAltans medlemskab af UN Global Compact er netop fornyet.
MinAltan har været stolt medlem af UN Global Compact siden 2021, hvilket markerer vores dedikation til bæredygtighed og samfundsansvar. UN Global Compact er verdens største initiativ for virksomhedsansvar, og gennem dette medlemskab forpligter virksomheder sig til at bidrage aktivt til indfrielsen af de 17 Verdensmål, også kendt som FN's Bæredygtighedsmål. Disse mål blev vedtaget af FN i 2015 og er designet til at tackle nogle af de mest presserende globale udfordringer, herunder fattigdom, ulighed, klimaforandringer, miljøforringelse, fred og retfærdighed.
UN Global Compact bygger på ti grundlæggende principper, der udgør fundamentet for virksomheders arbejde med at fremme menneskerettigheder, sikre ordentlige arbejdsforhold, beskytte miljøet og bekæmpe korruption. Disse principper er universelle og skal implementeres af virksomheder på tværs af sektorer og landegrænser. De ti principper er opdelt i fire hovedområder: menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption.
Medlemskabet i UN Global Compact står til fornyelse hvert år, og det kræver, at virksomhederne aktivt arbejder for at opfylde principperne og Verdensmålene. MinAltan har konsekvent opnået fornyelse af vores medlemskab, hvilket vi ser som en anerkendelse af vores løbende engagement i bæredygtighed og social ansvarlighed. Dette opnås gennem en bred rapporteringsramme, hvor vi systematisk dokumenterer vores fremskridt og initiativer. Denne rapportering er ikke blot en formalitet; den giver os en vigtig mulighed for at evaluere vores indsats og sikre, at vi fortsat lever op til de høje standarder, som medlemskabet kræver.
Hos MinAltan er vi særligt fokuserede på to af FN's Verdensmål: Verdensmål 12, som handler om ansvarligt forbrug og produktion, og Verdensmål 17, der fokuserer på partnerskaber for handling. Verdensmål 12 er centralt for vores forretningsmodel, da vi arbejder målrettet på at minimere vores miljøpåvirkning ved at fremme bæredygtige løsninger i vores produktion og forbrugsmønstre. Dette indebærer blandt andet at reducere affald, genanvende materialer og sikre, at vores produkter er designet til at have en lang levetid.
Verdensmål 17, Partnerskaber for handling, er ligeledes af stor betydning for os, da vi tror på, at samarbejde på tværs af sektorer og lande er afgørende for at opnå bæredygtige resultater. Derfor indgår vi aktivt i dialog med vores leverandører, kunder og andre interessenter for at identificere og implementere bæredygtige løsninger. Vi mener, at ved at arbejde sammen kan vi skabe en større positiv indvirkning, end hvis vi handlede alene.
En vigtig del af vores arbejde med bæredygtighed er vores Dagbog, hvor vi løbende dokumenterer og deler vores indsats og fremskridt inden for grøn omstilling. Dagbogen fungerer som et vindue ind i vores virksomhed og viser, hvordan vi konkret arbejder med de udfordringer og muligheder, der opstår i forbindelse med at drive en virksomhed i en tid, hvor bæredygtighed er mere relevant end nogensinde. Gennem vores Dagbog ønsker vi at være transparente over for vores interessenter og inspirere andre til at tage del i den grønne omstilling.
Vi er stolte af vores engagement i UN Global Compact og ser frem til fortsat at arbejde for en mere bæredygtig fremtid for alle. For os er bæredygtighed ikke blot et modeord, men en grundlæggende del af vores virksomheds DNA. Det er vores overbevisning, at vi som virksomhed har et ansvar for at bidrage positivt til samfundet og planeten, og vi vil fortsat gøre alt, hvad vi kan, for at leve op til dette ansvar.